Programme
THÉORIE DU MANAGEMENT (20%)
Les styles de management : persuasif, délégatif, participatif, directif...
Les formes de management : interculturel, opérationnel…
Le leadership : définition, la dimension humaine du management, les actions d’un leader, l’autorité et ses fondamentaux
CAS CONCRETS (40%)
Les facteurs de motivations des salariés
Les piliers de la motivation au travail
ATELIERS PRATIQUES (40%)
Gantt
Plan d’action
Organiser et prévoir
Objectifs pédagogiques
- Maitriser les techniques de management et les outils managériaux.
- Savoir déveloper la motivation et la performance des équipes.
- Mener des entretiens avec les équipes commerciales et mettre en place des plans opérationnels.
- Planifier, organiser & piloter la mise en place des projets.
Prérequis
- Manager une équipe ou être en phase de recrutement
